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close this bookEnfermería en Desastres - Planificatión, Evaluación e Intervención (1985; 419 paginas)
View the documentColaboradores
View the documentPrólogo
View the documentPrefacio
open this folder and view contents1. Antecedentes y perspectiva histórica
open this folder and view contents2. Prioridades en la valoración rápida de las víctimas
open this folder and view contents3. Atención y selección en la escena del desastre
open this folder and view contents4. Toma de decisiones en una instalación en donde se atienden casos agudos
open this folder and view contents5. El paciente con traumatismos en el escenario del desastre
open this folder and view contents6. La mujer embarazada que sufrió traumatismos
open this folder and view contents7. Asistencia a las víctimas de radiación
open this folder and view contents8. Aspectos psicológicos de las situaciones de desastres
close this folder9. Establecimiento y manejo de un albergue*
View the documentAntecedentes
View the documentPara determinar la necesidad de establecer un albergue masivo
View the documentLocalización y selección del albergue
View the documentFunciones o actividades en el albergue
View the documentResponsabilidades del director de un albergue
View the documentProblemas y conflictos de la vida en un albergue
View the documentEl papel de la enfermera en un albergue
View the documentReferencias
View the documentLecturas sugeridas
View the documentApéndice 9-A: Botiquín de primeros auxilios para albergues
View the documentApéndice 9-B: Lista de responsabilidades de la enfermera encargada de los servicios médicos en un albergue
open this folder and view contents10. Enfermería comunitaria durante un desastre
open this folder and view contents11. Diseño y desarrollo de programas de enseñanza para casos de desastre
open this folder and view contents12: Planificación de simulacros, de situaciones con saldo masivo de víctimas
open this folder and view contents13. Planificación contra desastres: Valoración y empleo de recursos comunitarios
open this folder and view contents14. Planificación para casos de desastres y otros aspectos administrativos en situaciones masivas extremas
open this folder and view contents15. Implicaciones legales de la práctica asistencial en un desastre de grandes proporciones
View the documentApéndice A: Manejo de materiales peligrosos en un desastre
 

Problemas y conflictos de la vida en un albergue

Problemas Generales

La vida en un albergue masivo se ha descrito como insatisfactoria en el mejor de los casos. Los extraños con muy diferentes orígenes y estándares de vida se ven forzados a vivir unos con otros. La conducta social varía con cada familia. Muchas víctimas se perturban por los efectos del desastre, la alteración de sus patrones de vida y la incertidumbre del futuro. Otros se preocupan por la seguridad de sus familiares que no están con ellos y con quienes no pueden ponerse en contacto. Otros más pueden sufrir perturbaciones emocionales, psicológicas desde antes del desastre y pueden haberse agravado sus problemas. Todo ello es complicado por la naturaleza poco familiar y restrictiva de la vida en el albergue, la falta de privacidad y de sueño y los cambios en los hábitos de alimentación.

La mayoría de los ocupantes terminan por adaptarse adecuadamente a la vida en el albergue. Sin embargo, otros generan problemas y son exigentes. Por esa razón es escencial establecer normas y reglamentos básicos para la vida en común y procurar que se cumplan. El director debe tener control inmediato de lo que ocurre en sus dominios para evitar todo tipo de problemas. Junto con las medidas para imponer la ley, él debe controlar la conducta personal que genere alteración como: consumo de alcohol y otras drogas, el comportamiento sexual, peleas, juegos de azar, tabaquismo y el empleo inapropiado de los suministros y el equipo.

Entre las medidas que deben estar a la orden del día, tenemos los primeros auxilios psicológicos para personas que sufren reacciones más duraderas y graves al estrés. No es posible que en el albergue se siga un programa total de salud mental, no obstante el tratamiento eficaz (Información y dirección), la simpatía, interacción amigable con los demás y el ocupar a las personas en algo útil puede servir de mucho para estabilizar la situación.

Quizá el problema más común sea el de las mascotas que acompañan a sus propietarios al albergue. Por consideraciones a la salud y la seguridad no debe permitirse que compartan el mismo espacio que las personas (excepto los perros lazarillos para ciegos y sordos). El cuidado de las mascotas puede arreglarse con alguna sociedad humanitaria, de rescate de animales y con veterinarios. Muchas personas consideran a sus mascotas como parte de la familia y no aceptan estar lejos de ellas. Por tal motivo, si el espacio lo permite, habrá que delimitar otras áreas o incluso construir un lugar para las mascotas. Muchos ocupantes del albergue pueden conservarlas en los vehículos que utilizan para la evacuación. Es una práctica común que un miembro de la familia permanezca en el vehículo por motivos de seguridad, ya que suele contener las posesiones personales de la familia.

RECUADRO 9 - 1 Registro en un Albergue

American Red Cross

Apellido de la Familia

Problemas médicos

Nombres

Edad

• Muerte
• Lesión
• Hospitalización

Enviado a la enfermera

Varón

     

Mujer (incluya el nombre de soltera)

     

Hijos que se encuentran en el hogar

     

Miembros de la familia que no están en el alberque (se desconoce su localización)

     

ARCHIVO MAESTRO DEL. ALBERGUE
Fuente: Reimpreso con permiso de la Cruz Roja Norteamericana.

REGISTRO EN EL ALBERGUE ESTABLECIDO EN CASOS DE DESASTRE

Ubicación del Alberque

 

Número telefónico

Fecha de llegada

Dirección y teléfono antes del desastre

 

Yo Autorizo (no autorizo)_ la revelación de la información anterior correspondiente a mis datos personales o estado general

Firma______________________________________________________________________

Fecha de salida del albergue______________________
Hora de salida del albergue_______________________

Dirección y número telefónico después del desastre

FORMA DE LA CRUZ ROJA
NORTAMERICANA 5972 (5-79)

RECUADRO 9 - 2 Comunicado de Actividades de Atención en el Albergue

Cruz Roja REPORTE DE ACTIVIDADES EN LA ATENCIÓN MASIVA DURANTE DESASTRE

Prepare dos copias conserve una y envíe el original al encargado de la atención masiva
________________________________________________________________________
Número de registro________Número de reporte__________Fecha del reporte_________
Localización________________________________ Número Telefónico______________
Tipo de instalación Albergue Centro de alimentación fijo Unidad móvil Otros
Número de los ocupantes (de ser pertinente)
Comienzo del día____ Final del día______Pérdidas netas_______Ganancias netas_____
Alimentación: Fija Móvil
Número de alimento: desayuno_______ Comida_______ Cena______Refrigerios_______
_________________________________________________________________________

Asistencia médica
Número de personas enviadas al hospital________________________________________
Número de personas que recibieron tratamiento medico____________________________
_________________________________________________________________________

Suministros:
Copias agregadas de Requisición de materiales (Forma 253-B), Memorándum para suministros Forma 2000-B) Inventario de propiedades no disponibles (Forma 2349) y documentos de recepción.
__________________________________________________________________________

Personal asistencial:
Número de personal a sueldo________________ Número de voluntarios_________________
___________________________________________________________________________
Principales problemas, señalamientos o comentarios (si requiere un espacio adicional utilice el reverso de la hoja)

Nombre y cargo de

Firma de las la persona a cargo personas a cargo
FORMA DE LA CRUZ ROJA NORTEAMERICANA 5922-5-79

Fuente: Reimpreso con permiso de la Cruz Roja Norteamericana

Problemas de Normatividad

El director del albergue no es un legislador, sin embargo, no seria raro que surgieran algunos problemas relacionados con las normas establecidas. Por ello, no puede destacarse lo suficiente la importancia del adiestramiento formal. Incluso en tales situaciones, si existe alguna duda el director debe siempre solicitar a las oficinas generales que envíe un supervisor (algún departamento oficial, la Cruz Roja u otra organización de voluntarios). Las normas son variables. Por ejemplo, en un albergue operado por el gobierno, se considera al director como "una extensión del gobierno local".2 Por otro lado la Cruz Roja "no acepta donativos económicos en un albergue".3 Las personas que desean hacer una contribución deben enviarla por medio de un cheque a las oficinas locales de la Cruz Roja. Es importante recordar siempre que usted como enfermera puede solicitar orientación, dirección y control.

Conflictos potenciales

Ya sea de forma consciente o inconsciente, toda opinión que se da y decisión que se toma, se basa en creencias, actitudes y valores. Existen lugares en donde se reúnen todo tipo de personas. ¿Por qué el albergue debe ser diferente? Las creencias y prácticas religiosas y culturales son variables. Para un mundo que ya se encuentra en total confusión la vida en un albergue agrega un toque de extrañeza y congestión, además de un futuro incierto. Todo el personal administrativo debe adoptar una actitud imparcial y acrítica. Los posibles conflictos pueden disiparse por medio del entendimiento básico de los valores y su esclarecimiento y la actitud de escuchar con interés al interlocutor.

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